Fachpersonal
Nicht reden, sondern machen.
Seit rund 50 Jahren bieten wir elektrotechnische Arbeiten in Arbeitnehmerüberlassung (AÜ) und Werkverträgen an. Bei Zeitdruck oder vielen offenen Schnittstellen ist die Definition eines Werkvertrages mit Leistungsverzeichnis und Abnahmen oft aufwändiger, als die Arbeit einfach schnell und direkt „auf Zuruf“ zu erledigen und nach Zeitaufwand abzurechnen.
Selbstverständlich garantieren wir die Einhaltung aller gesetzlichen und tariflichen Anforderungen.
Die Zukunft hat begonnen.
Unser wichtigstes Gut sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deswegen ist es für uns selbstverständlich, nicht nur einen attraktiven vertraglichen Rahmen für unsere Zusammenarbeit zu schaffen. Die persönliche Entwicklung jedes Einzelnen liegt uns sehr am Herzen. Durch regelmäßige Mitarbeiter-Zufriedenheits-Befragungen wissen wir, was dem Sitte Team wichtig ist und wohin wir uns weiterentwickeln sollten. Unseren gewerblichen Mitarbeitern bieten wir im Rahmen unseres Rotationsprinzips an, sich in bestimmten Branchen und Aufgaben weiterzuentwickeln. Zum Beispiel sind die Weiterbildungsmöglichkeiten in der Energietechnik und Offshore sehr beliebt.
Firmengründung 1971
über 30 Standorte bundesweit
unbefristete Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung seit 1978
durchschnittliche Unternehmenszugehörigkeit der Mitarbeiter am Standort Hagen im Bremischen (Hauptverwaltung): 15 Jahre, 6 Monate
„Qualität“ kommt von „Qualifizierung“
Für die persönliche Weiterentwicklung haben wir einen umfangreichen Qualifizierungskatalog entwickelt. Jeder Mitarbeiter und jede Mitarbeiterin hat regelmäßig die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln und die neuesten Details im persönlichen Berufsbild zu lernen. Die neuesten Trends in Technik, Umsetzung, Programmen und Sicherheit bringen uns Fachwissen, das wir gern an unsere Kunden weitergeben. Rund 50 Weiterbildungsmodule und zusätzliche individuelle Förderungen sind im Programm.